√ Vous souhaitez entreprendre tout en vivant la solidarité et la stimulation d’un réseau.
√ Vous êtes convaincu des avantages du travail flexible et vous aimeriez contribuer à faire avancer ces solutions en France.
√ Vous vous reconnaissez dans l’approche pragmatique, créative et bienveillante de Talent sur Mesure, dans notre désir de trouver des solutions ajustées.
√ Vous connaissez bien le monde de l’entreprise, parlez anglais couramment, avez de réelles qualités d’écoute, d’analyse, une bonne plume.
√ Vous avez déjà fait des recrutements et peut-être même du conseil.
√ Vous êtes localisé dans une zone d’activité porteuse.
√ Vous êtes prêt à vous investir auprès de vos clients, entreprises et Talents, pour un service de qualité.
√ Vous avez créé ou comptez créer une société (SARL ou SAS).
1. Première prise de contact téléphonique pour écouter vos motivations, vos possibilités, répondre à vos questions.
2. Si pertinent, journée de rencontre en région parisienne et partage plus approfondi d’information avec un document d’information pré-contractuel. A l’issue de cette journée, nous aurons déterminé ensemble l’adhésion à nos valeurs, la cohérence et la viabilité de votre projet.
3. Quand tout est clair et serein, signature d’un contrat de partenariat avec licence de marque. Versement en deux temps de droits d’accès à la marque, aux process et aux documents, ainsi qu’à une formation étalée sur 2 mois.
4. Poursuite des activités en autonomie, avec un tutorat régulier, en bénéficiant de la force des actions de développement et communication de Talent sur Mesure, d’un partage des bonnes pratiques en équipe… Vous participez aux frais de marque, communication, développement en pourcentage de votre CA.
Vivre votre aventure en autonomie dans votre région, pour développer des services de recrutement et d’accompagnement avec une approche, une marque et des outils à partager, tout en bénéficiant du soutien du réseau Talent sur Mesure.
